“我认为开展纪律审查、监察调查工作中，存在跑风漏气、失密泄密的风险应该作为一级风险。”

　　“没想到，作为财务人员也存在影响审查调查安全的风险。”

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　　日前，福建省政和县纪委监委结合监察体制改革新形势、新要求，按照“有多少、找多少”的要求，“自己找、互相查”的方式，在县纪委监委机关、派驻机构和县委巡察机构开展新一轮廉政风险排查。

　　“作为转隶干部，工作的性质和内容都和以前有很大的区别，此次的廉政风险排查既是对自身的提醒也是为我们划下‘红线’，很及时也很必要。”县纪委监委转隶干部叶睿和如是说。

　　通过廉政风险大排查，对信访举报、案件办理、党风政风监督、干部选拨任用等重要岗位、环节进行廉政风险“大起底”，共排查机构及个人各类廉政风险点317个，制定防控措施257条。

　　此外，政和县纪委监委还根据岗位廉政风险点制作了廉政桌面，绘制更新权力运行流程图17份，并针对派驻机构工作性质及人员管理，印发了派驻纪检组及其人员监督管理办法、县纪委派驻纪检组工作制度等，不断完善内部监督管理制度。

　　“廉政风险排查就是为纪检监察干部划‘红线’，而制定防控措施就是将‘篱笆’扎的更紧更密更实，通过划‘红线’、扎‘篱笆’，确保每位纪检监察干部都是‘铁打的人’。”政和县纪委监委有关负责人表示。（政和县纪委监委）