福建省泉州市丰泽区住建局建设工程质量监督站党支部书记薛宗明、站长洪斌因多名下属违纪违法问题，受到党内警告处分。

　　泉州市公安局鲤城分局党组成员、刑事侦查大队大队长张雄图违规使用公务用车问题，受到党内警告处分。

　　惠安县辋川镇玉围村党支部原书记陈建泉挪用扶贫资金、隐匿村集体资金问题，受到撤销党内职务处分。

　　日前，泉州市纪委密集通报一批党风廉洁建设责任追究问题、违反中央八项规定精神问题及侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例。

　　今年以来，泉州市纪检监察机关充分聚焦中心主责主业，压实“两个责任”，坚守责任担当，提升履职水平，严格开展监督执纪问责，有力推进全面从严治党向基层延伸。

　　用好问责利器，压实“两个责任”

　　泉州市认真贯彻省委尤权书记“五抓五看”要求，制定《泉州市关于进一步落实各级党委抓从严治党主体责任的实施细则》《泉州市委、市纪委落实党风廉洁建设“两个责任”清单》，以上率下，推动各级各部门强化制度建设。

　　实行“对账销号”的“清单化”管理，针对省委检查组反馈的“问题清单”，督促相关责任单位落实整改项目25个，给予党纪政纪处分9人，对1个党委班子开展集体诫勉谈话，个人诫勉谈话2人，组织处理1人，批评教育29人。

　　省、市责任制检查同频共振。坚持由党员市领导带队开展年度责任制检查及“回头看”检查，有针对性地约谈地方党政领导和部门“一把手”；开展各县（市、区）党委书记和泉州开发区、台商投资区党工委书记述廉述责，层层传导，压实“两个责任”。

　　动员千遍，不如问责一次。泉州市纪委坚持坚持有责必问、问责必严，用好问责“撒手锏”，突出对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严不实、“四风”和腐败问题多发频发等问题的问责。今年1至10月，全市共对126名党政领导干部实施责任追究，给予党纪政纪处分38人。

　　深化正风肃纪，严防“四风”反弹

　　“全市查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题127个，处理210人，给予党纪政纪处分149人，移送司法机关48人。严查扶贫专项领域违规违纪问题，给予党纪政纪处分39人，其中4人移送司法机关；对78人采取诫勉谈话、廉政谈话、批评教育等方式进行问责处理。”

　　今年以来，泉州市持续强化正风肃纪，一个环节一个环节紧扣，一个节点一个节点严抓，保持高压态势，释放出了越往后执纪越严的强烈信号。

　　泉州市纪委紧盯重要时间节点,持续严查公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、滥发奖金补贴等违纪行为，契合地方特色，大力倡导厉行节约文明举办婚丧喜庆事宜。深入推进“探索破解‘四风’问题新伎俩”省级试点工作，对不收手、不知止，规避组织监督，穿上“隐身衣”的五种行为深挖细查。

　　2月份，依托市纪委“刺桐清风”微信公众号率先在全省开通“随手拍”反“四风”举报移动平台，鼓励群众通过手机实时向市纪委反映涉及公款吃喝、公车私用、违规出入私人会所等12个类别的问题，进一步畅通监督渠道。

　　在紧抓不放重要节假日的监督监管基础上，出台《泉州市落实中央八项规定精神、深化“四风”整治执行情况日常检查暂行规定》，持续加大日常监督检查力度。

　　今年以来，全市查处违反中央八项规定精神问题169个，处理230人，给予党政纪处分115人，实名通报61批127起违反中央八项规定精神问题典型案例，有力推动中央八项规定精神落地生根，促进党风政风持续好转。

　　注重抓早抓小，突出挺纪在前

　　泉州市纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，对苗头性问题早发现、早处置，积极探索谈话函询的具体运用方式，将谈话分为任前廉政谈话、教育提醒谈话、诫勉谈话、信访谈话、组织调查谈话等五种，将函询分为关注函、警示函、问询函等三种，增强谈话函询的针对性和实效性，有效扩大谈话函询的覆盖面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　1至10月，全市共开展谈话函询2407人、轻处分487人、组织（适当）处理683人。

　　同时，市纪委持续深入开展党风廉洁宣传教育，认真组织学习党章和其他党内法规，全面推行领导干部任职前廉政法规知识测试工作，1至10月全市共有1897名干部参加测试，其中市管干部拟任人选195名，进一步增强领导干部责任意识。

　　通过在《泉州晚报》开辟“正风肃纪泉州行”专栏，深入挖掘廉洁文化资源，加强廉洁文化建设，承办省纪委“大道之行—‘两学一做’学习教育廉政书画展”来泉巡展和2016年度全省廉洁文艺走基层德化专场巡演活动，举办“侨批中的家风”文化展和“讲规矩、守纪律、强作风”廉政书画作品展等一系列活动，全市掀起了反腐倡廉宣传教育热潮，营造出崇廉尚洁的良好氛围。

　　强化履职担当，打造过硬队伍

　　泉州市纪委扎实推进纪律检查机制改革，制定《泉州市党的纪律检查体制改革实施方案》，明确改革路线图和时间表，有序推进纪检监察体制改革向纵深发展。

　　立足“三转“，泉州市全面完成县级纪委内设机构调整，调整后全市县级纪委内设机构平均为9个，执纪监督部门和人员分别占机关内设机构总数和编制数的78%、82%，增强了纪检监察监督执纪问责的力量。

　　结合“两学一做”学习教育，泉州市纪委扎实开展了专题教育党课、业务知识测试、征文比赛等一系列活动，增强了干部责任意识，促进履职担当。

　　10月21日和22日，泉州市纪委举办了县（市、区）纪委监察局新进班子成员及新任乡镇纪委书记纪检监察业务培训，引导纪检监察干部深入学习领会十八大以来纪检监察工作的新精神，钻研政策业务、提升履职能力。

　　打铁还需自身硬。己不正焉能正人？今年以来，泉州市共立案查处纪检监察干部8件，给予党纪政纪处分6人，将9名不适合从事纪检监察工作的干部调离岗位，泉州市纪检监察机关坚持以更高的标准、更严的监督加强自身建设，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。（泉州市纪委）