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“大学习、大培训” 疏解本领恐慌

  来源:中国纪检监察报   浏览次数:  2018-06-19   字体大小:[大] [中] [小]

  “授课老师从纪法贯通、法法衔接的角度进行阐述,内容丰富,方式多样,案例生动,讲解细致,让我对运用法治思维和法治方式办理案件有更深的体会。”近日,参加完福建省漳州市诏安县纪委监委举办的“职务犯罪案件办理的若干问题”专题培训班后,第四纪检监察室干部沈毅鹏备受启发。

  “随着全面从严治党不断深入、监察体制改革不断推进,纪检监察干部面对新任务、新要求,更要加强学习,克服‘本领恐慌’。”福建省漳州市纪委监委组织部有关负责人表示,学习是获取知识、提升能力最直接的途径,而举办培训班是最有效的学习方式之一。

  监察体制改革以来,漳州市各级纪检监察机关接连举办各类业务培训、专题培训、综合培训,在全市纪检监察系统掀起大学习、大培训热潮,实现全员培训全覆盖。明确培训目标,在培训内容上要划重点;提升培训效果,在培训形式上下功夫。全市各级纪检监察机关在培训中注重贴近实际,确定鲜明主题,运用典型案例,提升干部政治素质和理论素养,促进干部及时掌握执纪审查、依法调查的业务能力。

  “我们主要通过集中培训、微信公众号推送相关学习资料自学、参与网络答题以及实战实训等形式,线上线下齐发动,引导纪检监察干部在学中干、干中学、学用相长。”据南靖县纪委监委组宣部部长许奕奇介绍,该县纪委监委扩展培训形式,丰富培训内容,把学习与实践结合起来,取得良好效果。

  云霄县纪委监委针对纪检监察系统的“老”干部法律法规知识不足、“新”转隶干部党规党纪了解不够以及基层干部调动大的特点,在开展集中培训的基础上积极探索“点餐式”培训。纪检监察干部结合自身工作实际,先行提出各自在实践中遇到的疑点、难点问题,再由纪委监委业务科室对照实际需求,认领问题、精心备课,做到因需施教、分类授课。

  “培训现场分开授课,进行案例解析、研讨交流、答疑解惑,形式多种多样,让我们更容易吸取这些逻辑性、理论性强的内容。”长泰县纪委监委组宣部部长黄文斌表示,灵活多变、丰富生动的培训方式,能让学员学得更快、更深入。

  “我们的培训以纪律审查、监察调查业务知识为重点,内容涵盖问题线索处置、谈话方法技巧、监督检查、职务犯罪立案标准、证据收集和讯问笔录制作等内容。”华安县纪委监委组宣部部长陈志福表示,该县纪委监委在举办培训班时更关注课程的实用性。

  截至今年5月底,漳州市各级纪检监察机关共举办48期培训班,4596人次参训,其中市级举办6期培训班,累计培训715人次,实现全市纪委监委系统全员培训全覆盖。该市纪委监委有关领导表示,“纪检监察干部要居安思危,时刻保持‘本领恐慌’的紧迫感,勤于学习,既向书本学、多读经典,又向实践学、问计于民,善于用历史、文化和哲学的思考破解现实问题。”(杨特团 李浩钦)

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