“截至6月，全市共查处违反中央八项规定精神问题88起，处理142人，其中给予党纪政务处分76人，点名道姓、通报曝光34批71起112人……”

　　这是福建省宁德市纪委监委亮出的半年作风建设“成绩单”。

　　据悉，今年以来，宁德市充分发扬钉钉子精神，抓“关键少数”、抓关键节点、抓制度规范，驰而不息正风肃纪，进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

　　抓“关键少数”，突出主体责任

　　“党委（党组）在落实全面从严治党过程中，有些工作还浮在表面，比如有的单位对下属单位监管不力；有的乡镇党委对县纪委移送的问题线索督办力度偏弱……”

　　3月25日，寿宁县委书记汤孔忠对落实全面从严治党主体责任排名末位的乡镇和县直单位主要负责人进行约谈时指出存在问题。

　　“作为住建局党组书记，我将切实履行第一责任人责任，持续加强作风建设，加大干部的日常教育、监督和管理，带动机关作风进一步好转。”寿宁县住建局局长林道盛表态。

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　　党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是抓住领导干部这个“关键少数”！

　　宁德市纪委监委紧抓“关键少数”，压实“主体责任”，把落实中央八项规定精神作为履行“主体责任”的重要内容，列入年度全面从严治党主体责任落实情况检查考评中。

　　4月27日，宁德市委书记、市长郭锡文，市委常委、市纪委书记、市监委主任陈力达对全市末位的县和后三名的市直单位实行约谈。

　　同时，对违反“四风”问题，宁德市实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究党委和纪委相关领导责任，压紧压实作风建设的工作责任。

　　今年1-4月，福鼎市医院救护车驾驶员林建松违反中央八项规定精神，擅自使用公务加油卡给自己的私家车加油，被辞退；福鼎市医院办公室副主任、车队队长余文新对医院公车管理不力，被诫勉谈话。

　　抓关键节点，突出专项整治

　　元旦、春节、清明、五一、端午……一个个看似平凡的节日背后都是纪检人最为忙碌的时候，在酒店、超市、旅游景区、高速路口，随处可见他们的身影。

　　“五一”期间，宁德市纪委监委党风政风监督室工作人员兵分多路深入辖区各地，检查是否存在公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题。

　　根据日常监督掌握情况，各单位普遍存在公车改革后无公车，却保留多张公务加油卡及违规使用公务加油卡隐患等问题，宁德市立即决定在全市范围内开展违规使用公务加油卡专项整治工作。

　　“您好，我们是纪委督查组工作人员，请把公车加油卡记录导出来我们看看！”

　　“好的，请稍等！”

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　　日前，屏南县纪委监委利用定点加油卡结合交警监控平台和卡口探头“大数据”等，排查公车管理使用情况，对“公车私用”和“私车公养”问题进行立体化监督检查。

　　作风建设的成效也离不开群众的“火眼金睛”！

　　柘荣县开通“随手拍”网络监督平台，鼓励群众以视频、图片等形式，举报党员干部违反中央八项规定精神问题；在霞浦，“携手反‘四风’，你我共参与”的微信二维码悄然出现在了城区各大商场、酒楼，清新的画面、活泼的语言传递着该县锲而不舍整治“四风”问题的决心，得到群众一致好评；蕉城区建立“互联网+”村级权力运行监督平台，将“互联网+”与纠正“四风”相结合，把权利晒在“阳光”下，让群众监督权力，有效遏制不正之风反弹回潮……

　　此外，宁德市还积极发挥职能部门作用，推行“1+X”专项督查，通过定期走访、座谈、会议等形式，督促各职能部门加强组织领导，强化监督措施。1-5月，市直职能部门移交问题线索100条，查实存在违规违纪问题线索45条，处理44人。

　　抓制度规范，突出成果巩固

　　“这次的‘作风建设年’活动是以监委组建、干部转隶为契机，着力解决纪检监察干部队伍作风、能力、担当等方面的问题，旨在落实‘打铁必须自身硬’要求，提高队伍自身免疫力，锤炼严实深细作风，打造一支忠诚干净担当的党内‘纪律部队’……”

　　3月16日，古田县纪检监察系统召开动员部署会议，以“转作风、强素质、增活力”为主题的作风建设年活动拉开序幕。

　　为进一步营造浓厚氛围，古田县纪委监委还精心设计了培训教育、规范化建设、“走下去、请上来”、动态评估、亮岗承诺、特色教育等形式多样、内容丰富的活动环节，加强干部作风纪律建设，确保主题教育活动取得实实在在的实效。

　　不仅在古田，其他各地还通过规范制度建设，加强干部作风建设。

　　宁德市还通过出台进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法、公务用车管理暂行办法等，对公务接待、公车配备使用等进一步明确，使党员干部有章可循，依规办事。

　　“全市各级纪检监察机关将继续保持坚定不移抓作风建设的恒心和定力，坚持好、传承好‘四下基层’‘马上就办’等好传统、好作风，力戒形式主义、官僚主义，以过硬的作风为‘开发三都澳、建设新宁德’保驾护航。”宁德市纪委监委有关负责同志表示。（宁德市纪委监委）